スタンド・バイ・ユーサービス従業員に寄り添ったメンタルサポートによるパフォーマンスアップを実現GET STARTED

早期発見・早期解決✔ 内閣府の調べによると、年収600万円の従業員が半年休職した場合、雇用主にかかるコストは400万円以上です。✔ 2019年の厚生労働省の調査では、現在の仕事や職業生活に関することで強いストレスを感じている労働者の割合は約6割に上りました。
スタンド・バイ・ユーサービスとはスタンド・バイ・ユーサービスは、 従業員志向のサービスで、 職場に起因した問題の予防・早期発見・早期解決に向けたコンサルタント巡回サービスです。従業員のストレスによる組織全体へのインパクトは甚大です。
未然に防ぎましょう。
＜スタンド・バイ・ユーサービスによるサービス内容＞● 1対1のコンサルテーション
● ７つ栄養素診断という弊社独自の従業員のパフォーマンスに関連する組織評価
● 診断結果に基づいた従業員のパフォーマンスに向けた改善案の提案
● メンタルヘルスを向上させる確実なソリューションの提案
● メンタルヘルスの問題を未然に防ぐ仕組みの提案

リーンンコンサルテーション

個別コンサルテーションの結果を総合的に分析・弊社のリーン手法を用いた抜本的な改善案の提案
その他、ご要望に応じてワークショップの開催も可能です。

コミュニケーション メンタルトレーニング
（セルフアウェアネス、ストレスコーピング、アンガーマネジメント、適応的思考）

従業員向けサーベイの提案、 実施、 分析、 報告

従業員のパフォーマンス
1. 組織の理念・目標への共感 2. 個別特性 3. 評価・フィードバック 4. コーチング・トレーニング

5. 職務内容 6. Person-Organization FIT 7. 継続的改善

メンタルヘルスに関連した問題並びに離職率の低減に加え、
従業員がさらに力を発揮できるような仕組みづくりのサポートをさせていただきます。

お気軽にお問い合わせください。

担当からすぐに回答させていただきます。

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